Studiomanager (m/w/d) bei Bodystreet in Hamburg – Verantwortung übernehmen, Menschen bewegen
Bodystreet zählt zu den innovativsten Konzepten der Fitnessbranche und expandiert rasant – beinahe jede Woche eröffnet ein neues Premiumstudio. Um in jedem Studio gleichbleibend hohe Standards zu garantieren, braucht Bodystreet starke Führungspersönlichkeiten, die Service, Organisation und Teamführung professionell vereinen.
Für den Standort Hamburg wird ein Studiomanager (m/w/d) gesucht, der nicht nur Trainingserfahrung mitbringt, sondern auch Führungsstärke zeigt und gerne Verantwortung übernimmt. Wer mit Know-how, Energie und einer klaren Haltung auftritt, findet hier die ideale Plattform für den nächsten Karriereschritt.
Das erwartet Dich bei Bodystreet:
Training mit Qualität: Durchführung effektiver EMS-Einheiten, die Mitglieder motivieren und spürbare Ergebnisse bringen
Mitgliederberatung: Gewinnung und Betreuung neuer Kund:innen mit Empathie, Fachwissen und Überzeugungskraft
Teamverantwortung: Führung eines dynamischen Teams inkl. Personalplanung, Feedback und Entwicklungsgesprächen
Studioorganisation: Planung und Umsetzung eines reibungslosen Studioalltags, inklusive Termin- und Prozessmanagement
Eigenverantwortung: Tägliche Entscheidungen treffen, Prioritäten setzen und das Studio aktiv mitgestalten
Das solltest Du mitbringen:
Akademischer Hintergrund: Idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sport, Gesundheit oder Management
Persönliche Stärken: Engagiert, strukturiert, selbstständig – mit dem Willen, Dinge voranzutreiben
Leidenschaft für Fitness: Begeisterung für Gesundheit und Training gehört für Dich zum Lebensstil
Teamspirit: Du kannst andere motivieren, fair führen und gemeinsam Erfolge feiern
Kommunikative Stärke: Du sprichst klar, trittst sicher auf und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick
Bodystreet bietet die Chance, in einem modernen und wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und die eigene Karriere aktiv zu gestalten. Wer bereit ist, sich voll einzubringen, wird hier nicht verwaltet, sondern gefördert.
