Sachbearbeiter:in Personal – Fokus Young Talents (w/m/d) in Berlin
Die RSG Group GmbH gehört mit über 4,5 Millionen Mitgliedern und mehr als 900 Standorten weltweit zu den führenden Fitnessunternehmen. Hinter Marken wie McFIT, Gold’s Gym und JOHN REED steht ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur Kund:innen begeistert, sondern auch ein starker Arbeitgeber für über 10.000 Mitarbeitende ist. Für den Berliner Standort wird jetzt Unterstützung in der Personalabteilung gesucht – mit Fokus auf junge Talente und Auszubildende.
Dein Gewinn bei der RSG Group:
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Du bleibst du selbst: Ein Umfeld, das Vielfalt nicht nur erlaubt, sondern aktiv fördert.
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Stabilität inklusive: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
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Arbeit, die ins Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
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Fitness als Benefit: Kostenfreie Mitgliedschaft bei McFIT, JOHN REED und Gold’s Gym – europaweit.
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Doppelt Freude schenken: Eine zusätzliche Mitgliedschaft für eine Person deiner Wahl.
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Faire Vergütung: 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Mehr Mobilität oder Shopping: Jobticket-Zuschuss oder Gutscheine plus exklusive Partnerrabatte.
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Teamkultur, die lebt: Flache Hierarchien, Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
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Voraussetzungen prüfen: Du kontrollierst, ob Bewerber:innen für Ausbildungsberufe oder duale Studiengänge geeignet sind.
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Verträge managen: Erstellung, Pflege und Verwaltung aller Verträge im Bereich Ausbildung & Studium.
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Daten aktuell halten: Verwaltung aller relevanten Informationen im Personalmanagementsystem.
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Begleitung von A bis Z: Ansprechpartner:in während der gesamten Ausbildungszeit – vom Vertrag bis zur Bescheinigung.
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Kennzahlen im Blick: Du erstellst Reports zu Ausbildungsquote, Übernahmen & Co.
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Kommunikation leben: Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen, Ausbilder:innen und weiteren Schnittstellen.
Was du mitbringen solltest:
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Ausbildung im Gepäck: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
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Erste Erfahrung: Du kennst die Basics der Personalsachbearbeitung.
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IT-Kompetenz: Erfahrung mit Systemen wie rexx ist ein Plus.
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Arbeitsstil: Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und organisiert.
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Kommunikativ stark: Du trittst offen auf – intern wie extern.
Warum das passt:
Die RSG Group bietet seit über 25 Jahren eine Unternehmenskultur, in der echte Persönlichkeiten gefragt sind. Wer mitdenkt, anpackt und mitgestalten will, findet hier Raum für Entwicklung und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
